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美司法部報告:弗格森警方執法存“習慣性”種族偏見
2015-03-05 08:16:23                來源: 新華網          手機看新聞

    原標題:美司法部報告:弗格森警方執法存“習慣性”種族偏見

    美國司法部一項耗時半年的調查認定,密蘇里州弗格森警方執法存在“習慣性”種族偏見。

    去年8月,18歲的非洲裔青年邁克爾·布朗被白人警官達倫·威爾遜開槍打死,後者被免於起訴,引發美國多地民衆示威,促使司法部展開這項調查。

    調查人員查閱分析超過3.5萬頁警方案卷後得出結論:2012年至2014年,非洲裔摩托車手遭警方截停搜查的概率高出白人1倍多,而前者被查出攜帶違禁品的機率低於後者;去年4月至9月,受警方拘押超過兩天的人羣中,95%屬非洲裔;警方使用暴力執法的案例中,88%牽涉非洲裔羣體。

    在弗格森,非洲裔美國人占人口總數的67%,93%的警方逮捕對象卻來自這一羣體。在免於地方法院起訴方面,非洲裔美國人比其他族裔概率低68%。一名熟悉調查報告的官員說,所有警犬咬人事件都發生在非洲裔美國人身上。

    【傲慢無知

    調查人員還在弗格森公職人員的工作電子郵箱中發現含種族偏見內容的郵件。其中一封2008年的郵件拿美國總統貝拉克·奧巴馬“開涮”,稱他當總統當不了太久,“哪個黑人會在一份穩定的工作中幹4年?”

    弗格森委員會民主黨委員帕特里夏·拜恩稱類似做法“令人驚駭,他們以爲自己觸碰不得,納稅人一直在爲這些種族偏見埋單”。

    她認爲,公職人員使用工作郵件開種族玩笑“凸顯了傲慢與無知”。

    律師傑里爾·克里斯馬斯曾爲與警方衝突的弗格森民衆辯護,他對司法部的調查結果“並不驚訝”,希望弗格森警察部門主管湯姆·傑克遜下臺。

    “我們已經知道這些(調查)在開展。問題是,沒人被起訴,沒人被解職,”路透社援引他的話報道。(劉紅霞)(新華社特稿)

 

【責任編輯: 張燕清】
 
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