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惠州市推行“1+10”模式分級分類指導全市的教育實踐活動
2014-03-11 10:33:32                來源: 人民網-中國共產黨新聞網          手機看新聞

     惠州市針對參加教育實踐活動單位和黨員範圍廣、領域寬、數量大、層級多的特點,創新推行“1+10”模式規範對不同類型、不同行業和不同層級單位的路線教育實踐活動的分類指導。成立了教育、衛生、財政等行業指導組,參照全市教育實踐活動這個總的實施方案,分別制定了鄉鎮(街道)、農村、社區、非公有制經濟組織、社會組織、教育行業、註冊會計師行業、民營醫療機構、律師行業、國有企業等10種不同類別教育實踐活動實施方案,有針對性地提出具體要求、明確具體任務、進行具體指導,以確保教育實踐活動取得實效。

    分級分類找準問題,防止一鍋煮。在收集不同層級不同行業普遍存在的“四風”共性問題的同時,有針對性地調研“四風”問題的“個性”特點和具體表現,使黨員幹部努力方向更加明確,整改落實更加“聚焦”。鄉鎮(街道)領導班子和領導幹部重點解決不關心羣衆冷暖,責任心不強,落實惠民政策縮水走樣,簡單粗暴、弄虛作假等問題。農村重點解決對上級政策敷衍應付,帶領羣衆致富能力不強,損公肥私、假公濟私等問題。社區重點解決黨組織軟弱無力、紀律鬆弛,服務羣衆的意識和能力不強等問題。非公有制經濟組織重點解決組織活動不豐富,團結服務職工不夠等問題。社會組織重點解決黨建工作與社會組織發展結合不緊密,黨員作用發揮不明顯等問題。教育行業重點解決教育亂收費,濫用教育行政權力,師德師風不正等問題。註冊會計師行業重點解決職業道德缺失,不正當競爭,社會責任感不強等問題。民營醫療機構重點解決醫德醫風不正,羣衆看病難,醫患關係不和諧等問題。律師行業重點解決誠信缺失,自律不嚴,律師擔任法制副主任積極性不高等問題。國有企業重點解決關心職工羣衆不夠,引領發展能力不足,違反財經紀律等問題。

    因地制宜提出要求,防止一刀切。針對不同單位不同領域的實際情況,提出不同的目標要求,做到目標看得見、工作能落實、措施更有力。對鄉鎮(街道),要求努力建設“學習型、發展型、服務型、清廉型”的“四型”黨組織。對農村和社區,要求黨員幹部深入田間地頭、走訪居民農戶聽取羣衆意見建議,並電話徵求外出務工人員的意見建議,每名“兩委”幹部走訪農戶居民不少於15家,每名黨員電話訪問不少於5人。對非公有制經濟組織和社會組織,發放了簡明易懂的農民畫宣傳海報和黨員學習卡,要求用好網絡QQ、惠州羣衆路線網、“惠州羣衆路線教育”微博等現代信息手段開展學習教育。對教育行業,要求黨員幹部通過“五個一”(即開展專題座談、個別走訪、問卷調查、羣衆評議和設立熱線電話)的方式,深入課堂、宿舍、飯堂徵求廣大師生、家長的意見建議。對註冊會計師、民營醫療機構和律師行業,要求把整治“四風”問題與規範執業行爲、排查化解矛盾糾紛緊密結合起來,通過開展教育實踐活動保障羣衆合法權益、提升行業黨建工作水平、促進行業持續健康發展。對國有企業,要求紮實做好企業基層黨組織換屆工作,使換屆過程成爲聯繫服務企業羣衆的過程;市國資委領導班子成員選擇1個下屬國企作爲聯繫點,開展審閱實施方案、出席民主生活會等7項工作,示範帶動全市國企深入開展教育實踐活動。

    量身定做設計載體,防止一般化。在不折不扣落實中央和省委“規定動作”的同時,積極創新“自選動作”,針對不同對象部署開展特色鮮明、形式多樣的主題活動,使內容更符合實際、形式更接地氣。在鄉鎮(街道),組織黨員幹部廣泛開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心”的“五民”活動,認真瞭解民情民意、矛盾糾紛、信訪案件、羣衆訴求等情況,重點走訪基層老黨員、老幹部、困難羣衆。在農村和社區,開展“黨員責任崗”創建活動,通過設崗定責、掛牌上崗、簽訂責任書等做法,引導機關黨員幹部聯繫服務羣衆、切實轉變作風。在非公有制經濟組織和社會組織,開展“我爲發展獻一策”,組織黨員認真查找黨組織建設和“兩新”組織發展中存在的問題,爲“兩新”組織發展獻計出力;開展羣衆觀點和羣衆路線大討論,引導黨員進一步明確在“兩新”組織貫徹黨的羣衆路線的標準和要求。在教育行業,開展“七查”活動,即查功能定位、查工作職責、查組織設置、查隊伍建設、查組織生活、查工作保障、查志願服務,切實提高學校基層黨組織的戰鬥力凝聚力。在註冊會計師、民營醫療機構和律師行業,組織會計師黨員、醫生黨員、律師黨員深入開展“三項服務”活動,即服務黨委政府、服務市場主體、服務社會民生,在投身實踐中增強開展教育實踐活動的實效。在國有企業,深入開展“學典型、照鏡子”活動,通過開設道德講堂、播放專題短片、組織巡迴宣講等方式,組織國企黨員幹部認真學習惠州市“爲民先鋒”十大模範人物等的先進事蹟,對照先進典型照鏡子、找差距、明方向、改作風。

【責任編輯: 蘇堅城】
 
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