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广西田阳干部沉底换位 群众热辣直言
2014-05-04 08:28:58                來源: 人民日報          手機看新聞

廣西田陽幹部沉底換位 羣衆熱辣直言

(反對“四風” 服務羣衆·深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動)

    本報南寧5月1日電 (記者王明浩、謝振華)“爲什麼在同一個單位上班,別人的社保繳費基數比我高?這個問題我反映了兩年,爲什麼一直得不到解決?社保繳費標準有沒有文件?有的話,在哪裏?”張金麗大姐“連珠炮”式的發問,讓對面的田陽縣人社局局長羅捷直冒汗。“這是工作人員的失誤,我們會盡快將相關文件找出來送給您。我誠摯地向您道歉……”這一幕,是4月24日下午,廣西壯族自治區田陽縣委書記鍾恆欽組織相關部門“一把手”,直面羣衆訴求的場景。

    第二批教育實踐活動開展以來,田陽縣創新載體,通過領導“沉底換位”察實情、“綠色信封”求真話、幹部“回鄉省親”聽心聲等方式,出實招查“四風”,破解羣衆不敢提、不願提意見和領導幹部找不準問題、問題整改不到位等難題,開好立行立改之局。

    爲了讓幹部主動把自己“擺進去”,找準病竈,田陽組織縣四家班子領導、縣直單位“一把手”和鄉鎮黨委書記等100餘名科級以上幹部,到鄉鎮、站所、企業、村委等基層單位擔任3—5天的“一把手”,沉下身去體驗、感悟基層工作,聚集“四風”問題,解決基層實際困難。

    “以前,總以爲自己常年在基層工作,熟悉基層、瞭解羣衆,當了幾天村支書,設身處地、換位思考後,才實實在在發現基層的苦、羣衆的難。”在大能村“沉底”擔任“第一支書”3天,縣委書記鍾恆欽深有感觸:“換位辦事、換位工作、換位生活,才能真切感受到羣衆辦事之難、政策落地之難,進而倒查自身作風。”

    幹部沉下去,問題浮上來。通過“換位沉底”,田陽縣共收集到涉及“四風”的意見建議226條。田陽縣委常委、組織部長楊序勇說:“不少同志‘降職’沉底,都驚出一身汗:通信發達了,電話遙控多了,直面羣衆少了,作風‘漂’了、‘浮’了,不可不察,不能不戒。”相關部門立查立改,對症下藥,爲基層羣衆解決實際問題102個。

    擔心得罪人,怕被“穿小鞋”,有些羣衆不敢提意見、不提真意見。爲此,田陽縣發放了1萬個免資有獎的“綠色信封”,讓羣衆“背對背”給黨員幹部“挑刺”,目前已回收信封9850個,徵求到了一批各級領導班子和領導幹部在“四風”方面存在的問題。

    開門納諫、找出問題,是爲了解決問題。“對徵求到的1.2萬條意見和建議,我們不遮、不捂,要求真查、真改,立行、立改,以整改成效取信於民。”鍾恆欽說,田陽縣開展“清風”專項行動,重點整頓文風會風、鄉鎮幹部“走讀”、幹部借大操大辦宴席斂財等,33個單位和鄉鎮被通報批評,50名幹部受到黨紀政紀處分。

【責任編輯: 蘇堅城】
 
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